歡迎訪問安徽人事考試網,公職考試信息一應俱全!

安徽人事考試網

在線客服

客服1點擊這里給我發消息
客服2點擊這里給我發消息

熱線電話:0564-3591116 18919729470

首頁 > 公選遴選 > 真題題庫 >

干部能力測試人機對話測評試題(二)

時間:2016-12-29   來源: 安徽公選遴選網   瀏覽:1

微信掃描或長按下方二維碼3秒加好友

 

解答一切公職考試問題

【第36題】某市城區人口100萬人,某夜十二點,突然有人報告城區河流中流入大量有劇毒物質,你作為一市之長,怎么辦?

A.立即前往市政府會議室,啟動應急預案,并召開緊急會議,成立指揮部。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.通知自來水公司停止對一切企業、個人、單位供水。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.調集消防車從城外清潔水源處取水,緊急為市民供給飲用水。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.通過各種媒體包括手機短信發送消息,穩定群眾情緒,避免引起騷亂。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.千方百計確保城市消防用水,城市居民飲用水以后再說。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.千方百計確保城市居民飲用水,城市消防用水放在第二步解決

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.請求上級政府用消防車調集大量清潔用水支援本市,停止工業供水,既保市民飲水、又保消防用水,同時安排有關部門和專家采集水樣,調查原因,并想辦法加快城區河流流速,盡快凈化河流,恢復正常供水。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.做好宣傳工作,教育市民發揚風格、節約用水。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第37題】某市城區出租車司機因對有關部門出臺的收費政策極為不滿,而集體罷運,并集中到市政府門口上訪、鬧事,事態大有不斷升級之勢,你作為市長怎么辦?

A.直接出面與出租車司機平等對話,聽取他們的意見,并承諾市政府將立即慎重研究,責令相關部門先不執行新的收費政策,動員出租車先運營。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.對出臺新的收費政策的相關部門負責人問責。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.讓分管副市長與出租車司機對話并全權處置此事,自己暫不管此事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.先讓新的收費政策實施再說,不能因“鬧”而廢止。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.不執行新的收費政策。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.動用警力,維護政府辦公程序,打擊有過激行為的出租車司機。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.封鎖消息,決不能讓上級領導知道此事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.妥善處置此事的同時及時將此事上報上級相關部門。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第38題】某貧困縣要迎接省教育廳學校危房檢查,而危房改造需1800萬元,歷史累計欠教師工資1200萬元,年初政府常務會要研究此事,而政府最多能拿出2000萬元,你作為分管教育副市長該怎么辦?

A.改造學校危房1800萬元,解決教師拖欠工資200萬元,其余所欠教師工資1000萬元以后再逐步消化。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.先發教師拖欠工資1200萬元,800萬元改造危房,其他危房改造任務逐步消化。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.由市政府寫請示到上級政府和省教育廳,積極爭取解決資金1000萬元,市政府拿出2000萬元,全面解決工資拖欠和危房改造問題,同時發動社會各界支持教育事業的發展。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.發動社會募捐,解決資金缺口。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.通過各個渠道申請項目資金。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.做好危房安全防范工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.切實做好教師穩定工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.問題擺到政府常委會上,由市長去協調解決,市長拍板你負責落實。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第39題】某出版社社長接到剛出版印刷好的一本新書,發現其中有一頁文字出現“美國、英國、法國以及香港、臺灣等十幾個國家”的嚴重錯誤。而負責此書的又是與他有矛盾的副社長兼總編輯。你認為解決這一問題的辦法是:

A.打電話直接報告給上級領導,讓他們來處理此事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.找這位總編輯談話,指出書中出現的嚴重錯誤,并要求他迅速收回所有發出去的書并銷毀,并要求他在以后工作中堅決杜絕此類錯誤的發生。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.把事情交給責任編輯去處理。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.在群眾大會上不點名地批評此事,要求大家以后不要再出現這類錯誤的發生。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.私下與這位總編輯談話,讓他把此事處理好,表示也不會追究這件事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.立即召開領導班子會,嚴肅批評了此事,并責令迅速收回所有發出去的那本書,換掉有錯誤的那一頁。同時,要求大家增強工作責任性,加強整改,嚴防此類現象再次發生。然后以社黨組名義向上級報告此事及處理情況。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.不管此事,避免與這位總編輯矛盾進一步惡化。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第40題】某地環保局發現有一家民營企業從國外進口了一批價值不菲的電子垃圾,而這家民營企業在當地影響很大,而且為本地做了不少慈善活動。環保局迅速將此事報告了市政府,如果你是分管的副市長,得知此事,將如何解決?

A.指示環保局堅決查封這批洋垃圾并立即銷毀。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.打電話給這家民營企業負責人,征求他們的意見。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.指示有關部門查封這批電子垃圾,并親自到這家民營企業去給企業負責人說明情況,并表示從其他方面幫助企業尋找新的增長點。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.考慮到這家企業是本地納稅大戶,為避免影響民營企業發展,要求環保部門放行算了。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第41題】A市是一個生態環境好、旅游資源和民族文化資源豐富的地級市,高速和鐵路即將開通,擁有航空、長江水運等交通優勢。省委派來一位50多歲的市委書記,提出工業興市的發展戰略,從來不提歷屆市委市政府確定的“生態立市、旅游活市文化強市”發展戰略,當地人大代表、政協和很多黨政干部對新任市委書記的做法極為不滿,你作為市長該怎么對待此事?

A.借用人大代表、政協委員的力量,推翻市委書記的意見。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.保持沉默。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.與市委書記溝通,爭取轉變市委書記的發展戰略。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.給市委書記建議召開發展戰略研討會,請中央、省里的發展戰略專家在充分調研基礎上與市“四大家”班子、人大代表、政協委員一起共商發展戰略。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.執行市委書記的意見,不爭論,不折騰。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.安排人大代表、政協委員給市委書記寫建議書。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.在市委常委會議上和不同公開場合與市委書記唱反調。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第42題】你作為剛上任的某市市委常委、政法委書記、公安局局長,該市黑勢力橫行,群眾怨聲載道,但市公安局不少干警與黑惡勢力交往甚密,成為他們作惡鄉里的“保護傘”,你怎樣處理此事?

A.矛盾太復雜,假裝不知道。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.委派一副局長過問一下。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.召開班子會議,高度統一思想,精心部署,頂住壓力,堅決打擊該鄉黑惡勢力,嚴肅處置為黑惡勢力當“保護傘”的干警。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.先調查研究再說。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第43題】你工作負責、政績顯赫、群眾公認,但平時從不走門子、拉關系,市委幾次提拔干部都沒你的份,反而把你單位工作不負責、作風不扎實的同事提拔重用,你怎樣看待此事?

A.找市委書記和組織部長談心,看領導對你有何意見,為什么總是不提拔。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.找市委領導吵鬧。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.從此工作不再像過去一樣踏實肯干,過一天算一天。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.想辦法調到省直單位工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.繼續保持昂揚向上的精神狀態,扎實做好自己本職工作,有機會時向領導說說自己的想法。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第44題】你作為某鎮黨委書記,正在全市信訪工作會議上接受表彰時,你鎮30多名農民闖進會場,說鎮派出所壓制群眾上訪,有理無處講,在會場上大聲喊叫說你不管群眾死活,不夠格當信訪先進工作者,更不配當鎮黨委書記,你當時怎么處理此事?

A.請市領導安排市公安局把這30多名農民抓進公安局再說。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.立即與30多民農民直接對話,說這是會場,沖擊會場是犯法的,對你有天大的意見到外面去講,并承諾提什么要求都行,以確保市里大會正常進行。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.你氣憤至極,扔掉獎牌、關掉手機、離開會場、不管此事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.你上前扭住牽頭的那個農民,給他兩耳光。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.撲通一下跪在30多名農民面前,請求他們離開會場有話回鎮上再說。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第45題】A市房價居高不下,很多官員和專家認為這是A市經濟快速發展的結果,但A市很多中低收入者買不起房,罵共產黨不為百姓著想,你作為A市市委書記怎么辦?

A.房價高是好事情,可以推動當地經濟發展,堅決支持房價繼續走高。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.安排市政府開協調會,研究對策,穩定房價,保障民生。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.調查研究。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.摸清房價實際成本,安排市政府出臺一個切合實際的房產市場指導價,堅決把房價控制在指導價之下,保證市民和中低收入職工6年半內住有所居。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.嚴厲懲處與房地產商勾結在一起、推高房價、貪污腐化的政府官員。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.全面清查,審計所有房地產工程,對違法違紀現象嚴懲不貸。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.無所謂,全國都一樣。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第46題】作為一個省直單位的處長,你有兩個下屬,一個工作能力強,但人緣差,另一個工作能力不強,但人緣好,如果你是他們的領導,你怎么調動他們的積極性?

A.因人而異,單獨找他們談話,幫助他們改進。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.把這件事交給副處長去處理,用不著自己去操心這件事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.對能力強的人多壓擔子,但提醒他注意人際關系;對能力不強的人加強學習培訓幫助他提高素質。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.用其所長,避其所短。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第47題】某地矽礦資源十分豐富,經縣委書記拍板,由財政投資在本地建了一個開發矽礦的項目,可是因為交通不便,運輸十分困難,項目運作得很艱難。作為新到任的縣長,你將如何建議縣委書記?

A.既然項目缺乏現實基礎就立即下馬算了。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.建議與交通方便的鄰縣合作開發這個項目,在鄰縣新建一個開發廠。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.重新進行深入的項目論證和規劃,引進投資商共同開發。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.既然是縣委書記拍板定的事自己也就用不著管。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第48題】某一文化局新任局長到任后,原來幾位副局長有些是從業務部門提拔上來的,雖然分工很明確,也要求坐班,幾位副局長也表示支持工作,但接下來的幾天,有事總是在辦公室找不到人,打電話也總關機。下面處室同志找分管領導也找不到。如果你是這位新到任的局長,針對這種現象你如何解決?

A.召開局領導班子會議,整頓工作作風,嚴明工作紀律,并私下分別找這幾位副局長談心,督促他們注意改進。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.在全體干部職工大會上公開批評這件事,要求大家以后注意工作紀律。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.觀察一段時間,把情況摸清楚后再說。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.聽之任之算了。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第49題】某行政單位最近整頓了機關作風,工作紀律有了明顯好轉。有一位老同志,工作干得很出色,但就是時不時的遲到,上班以后桌上也往往是亂糟糟的。如果你是這個單位的一把手,該如何解決這個問題?

A.交由下面負責同志去解決。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.親自找這位老同志談話,了解他家是不是有什么特殊情況,并指出他的缺點。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.重申工作紀律,并帶頭執行,來感化這位老同志

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.覺得老同志有貢獻,工作也很出色,可以與別人區別對待

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第50題】某地縣委書記與縣長之間長期有矛盾,而且已經半公開化了。可是當得知不久這位縣委書記將調往別處工作,這位縣長在各種場合講了縣委書記的很多好話。在臨走前的送別宴會上,如果你是這位縣委書記,你該如何講話?

A.公開批評縣長不配合自己的工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.暗示縣長以后要注意搞好和新任縣委書記的關系。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.感謝縣長對自己的支持。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.只表揚縣長下面的同志,對他們的支持表示感謝,而閉口不提縣長。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.一方面感謝縣長的褒講,另一方面也檢討自己工作中做得不到的地方。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第51題】你作為某廳長,想提拔廳里某處Z處長為副廳長,但與省委一位分管你廳工作的領導意見不一致,群眾推薦投票時票數非常分散,你怎么辦?

A.開廳黨組會議,確定Z處長為擬提拔對象報省委組織部。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.按照群眾投票多少把票數略高的那位同志報省委組織部。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.此事暫擱,日后再說。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.先按省委分管領導意見辦,再擇時機向這位領導提出提拔Z處長為副廳級的要求,看領導怎么決策。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.再組織一次群眾談話推薦,以群眾意見為準。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.再組織一次群眾談話推薦,事前先給有關同志打招呼,統一同志們提拔Z同志的意見。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.請省委組織部把副廳長一職拿出來面向全國公開招考。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第52題】K縣長是C市的資深縣長,在當地威信很高,貢獻很大,群眾很認可K的工作,市委調你到這個縣任縣委書記,你怎樣處理好與縣長的關系?

A.尊重K,讓K充分發揮作用。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.與K經常溝通,講團結與發展高于一切,班子只能一個聲音,請K一定要按縣委的意見行事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.團結平時與K意見不一致的縣委常委,逐步孤立K,樹立自己的威信

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.向市委推薦K到鄰縣任縣委書記。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.不重視K的存在,打壓K,以確立你的地位和權威。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.堅持民主集中制,一切工作按原則辦事,支持K做好政府工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.把縣直重要部門的一把手和各鎮一把手都調整為自己信任的干部,培植自己的干部體系。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.在市委領導面前巧妙地說K的不是,逐步淡化K在C市的地位和作用。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第53題】你縣是國家級貧困縣,縣財政僅能保證干部工資發放、維持政府運轉。你縣有一個支柱產業受金融危機的影響,面臨資金鏈斷裂的危險,這家企業的老總是全國人大代表,和很多省、市黨政領導關系密切,他向你提供借財政資金500萬元的請求,你怎么辦?

A.不借

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.把全縣干部工資發放的時間向后壓一個月,先借500萬元確保這家企業正常運轉

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.由縣財政擔保,協調銀行貸款給這家企業500萬元

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.寫請示請省、市領導幫助解決500萬元項目資金

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.把此事推給縣委書記處置

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.召開縣政府常務會,緊急協調此事,在政策和法律允許的范圍內積極支持該公司渡過難關,確保該公司正常運行

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.叫企業自想辦法、自主創新、自謀出路,化危為機

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.引進一家有實力的公司并購這家企業

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★


關注公眾號,安徽人事考試一覽無余

 

獲取各類考試歷年真題

繼續點擊安徽人事考試網!

相關文章

山东11选五遗漏查询