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2019合肥廬江縣直機關選調公務員公告(預)

時間:2019-08-13   來源: 安徽人事考試網   瀏覽:1

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解答一切公職考試問題

2019合肥廬江縣直機關選調公務員公告暫未發布,根據往年招考信息預計在8月-9月份發布公告,為方便廣大考生提前備考,現整理往年招考公告,供大家參考!

因工作需要,經廬江縣編委研究同意,面向全國公開選調公務員(工作人員),現就有關事項公告如下:

一、選調計劃

本次計劃公開選調公務員(工作人員)65名(詳見附表)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

選調職位面向全國范圍內實施公務員法機關、參照公務員法管理機關(單位)中已登記備案且在編在崗的公務員(工作人員)。

(二)報考條件

報考人員應具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正;

2、公務員年度考核均為稱職以上等次;

3、年齡35周歲及以下(1981年9月1日以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推);

4、具有選調職位要求的工作能力和任職經歷;

5、具有大學專科及以上學歷;

6、身體健康;

7、符合選調職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1、尚在新錄用公務員試用期的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期限未滿的;

4、法律、法規規定的其他情形。

三、選調方法步驟

(一)發布公告

2017年 9月1日在合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)、廬江縣政府網(http://www.lj.gov.cn)、廬江先鋒網(http://xf.ahlj.gov.cn)、廬江縣人力資源和社會保障局網(http://rs.lj.gov.cn)發布選調公告及職位表。整個選調工作中,將及時在廬江縣人力資源和社會保障局網站上公布有關選調工作動態與信息。

(二)報名方式和時間

此次報名采取現場報名和函件報名相結合的方式。報名者須提供學歷(學位)證書、有效身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報考介紹信(注明參加工作時間和工作崗位)。

(1)現場報名:報名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會保障局公務員管理辦公室(廬江縣廬城鎮文昌路66號)現場報名。報名時填寫《報名資格審查表》,并接受現場資格審查,資格審查合格后發放筆試準考證。

(2)函件報名:報名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網站上下載《報名資格審查表》,填好后和所需材料復印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會保障局公務員管理辦公室,并承諾所填項目真實準確,否則取消選調資格。資格審查合格后發放筆試準考證。

報名時間:2017年9月11日至15日,逾期不予報名(函件報名以函件寄出時間為準)。

(三)考試

采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試總成績,總分100分。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》一科,內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識,判斷推理、計算機基礎應用知識、公文寫作知識等,分值120分(保留小數點后兩位,小數點第三位四舍五入,下同),時間120分鐘。

報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。筆試時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。

筆試結束后,對入圍面試的函件報名人員進行資格復審,資格復審采取現場方式進行。資格復審時,報考人員須提供有效身份證件、學歷(學位)證書原件和筆試準考證。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行,分值100分。面試人選根據選調名額,在同職位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選出現缺額的,可按規定遞補一次。

面試時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

若實際參加面試人員等于或少于選調計劃數的,面試成績須達到60分及以上,方可進入體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會保障局會同用人單位負責組織,先進行體檢,后進行考察。

1、體檢

體檢人選按選調職位計劃數從高分到低分等額確定,若總成績相同,按面試成績由高到低確定(下同)。因各種原因出現體檢人選缺額的,按規定時間在同職位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢由縣人社局統一組織在指定的體檢機構進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由體檢人選自理。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外),復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

2、考察

體檢合格人員為考察人選,考察時,重點查看個人檔案、審核報考資格條件、了解現實表現情況,因考察不合格出現職位缺額的,在同職位內按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示和辦理手續

考察合格人員確定為擬選調人選,予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿發現有不符合條件的人員,查實后取消其選調資格,缺額在同職位內按考試總成績依次遞補。經公示無異議的按規定辦理調動手續。

四、紀律與監督

選調工作由廬江縣人力資源和社會保障局組織實施,相關部門予以協助,廬江縣監察局全程監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,分別按有關規定給予嚴肅處理。

本公告由廬江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0551-87338098(廬江縣人力資源和社會保障局)

監督電話:0551-87329642(廬江縣監察局)

附:

1、2017年廬江縣直機關公開選調公務員(工作人員)職位表.xlsx

2、2017年廬江縣直機關公開選調公務員(工作人員)報名資格審查表.doc

中共廬江縣委組織部 廬江縣人力資源和社會保障局

2017年9月1日

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