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2019年金寨徽銀村鎮銀行招聘公告

時間:2019-08-30   來源: 安徽銀行招聘網   瀏覽:1

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解答一切公職考試問題

金寨徽銀村鎮銀行成立于2013年6月28日,是徽商銀行為促進金寨革命老區經濟社會加快發展、推動金寨農村金融綜合改革深化、完善金寨農村金融服務體系,作為主發起人在金寨縣發起設立的一家村鎮銀行。六年來,金寨徽銀村鎮銀行依托徽商銀行的鼎力支持,秉持“立足金寨、服務三農”的經營宗旨和助力金寨農村金融綜合改革的初心,堅持高質量發展理念,經營實力、社會影響力和品牌知名度不斷提升。先后榮獲2018年度六安市消費者權益保護先進單位、2017年度“扶貧工作先進單位”、第八屆“金寨縣文明單位”等榮譽稱號;連續三年監管評級二級,連續三年榮獲“全國百強村鎮銀行”。至目前,金寨徽銀村鎮銀行資產總額20億,共有6個營業網點,員工78人,平均年齡29歲。

為滿足業務發展需要,現面向社會公開選聘以下崗位人員,我們誠摯地歡迎有志于從事農村金融事業的各類人才加盟!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心,身心健康;

(三)認同金寨徽銀村鎮銀行的發展戰略與企業文化,符合金寨徽銀村鎮銀行員工管理有關規定;

(四)三支一扶、大學生村官、鎮村后備干部等具備農村基層工作經歷的人員優先考慮。

二、招聘崗位

崗位一:支行負責人

招聘條件:

1.年齡40周歲(含)以下,金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;

2.具備3年以上銀行管理工作經歷,熟悉金寨縣域金融市場,具有較好的客戶資源。條件特別優秀的,或具有金寨縣域從業經驗者,年齡、專業、學歷可適當放寬;

3.熟悉金融業務以及各類金融產品,具有較高的專業素質,符合監管部門的任職資格條件。

崗位職責:

1.圍繞年度經營計劃,在總行相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成本行各項計劃和任務;

2.統籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制;

3.根據當地市場環境特點,分析、預測市場前景,提出發展計劃,確保各項指標完成;

4.根據總行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行會計工作,加強支行合規內控管理及反洗錢管理;

5.完成職責范圍內的其他工作。

崗位二:風險、法律、審計相關事務崗

招聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下,金融、審計、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;

2.具備3年以上銀行風險、審計或法律事務管理工作經歷。具有審計專業技術資格證書等條件特別優秀的,年齡、學歷、從業經驗可適當放寬。

崗位職責:

1.風險管理事務崗主要負責授信管理及全行風險管理的事務性工作;

2.法律事務崗主要負責全行法律事務工作。包括但不限于全行的合同管理、法律咨詢、知識產權保護等非訴訟管理工作;全行訴訟案件處理工作;對本行業務合同和涉外合同進行審查等。

3.審計事務崗主要負責牽頭資產負債業務審計、財務會計審計、非現場和IT審計、經濟責任與內控審計等全行內部審計和內控評價的日常工作,以及跟蹤審計建議的整改和問責落實情況。

崗位三:客戶經理

招聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、財會等相關專業全日制本科(含)以上學歷;

2.從事銀行零售、小企業或相關崗位工作2年(含)以上,條件特別優秀的,年齡、專業、學歷可適當放寬;

3.金寨當地戶籍,熟悉縣域金融市場,具有較好的客戶資源和較強的市場拓展能力,具備調查、分析、風險識別和信貸材料組織能力;

崗位職責:

1.負責存貸款業務的市場拓展和管理,完成業務經營指標;

2.負責組織建立、管理與維護客戶關系,建立與各類客戶的業務合作渠道;

3.負責對信貸業務調查,向信貸審批委員會匯報調查情況,并負責貸后管理。

崗位四:綜合柜員

招聘條件:

1.年齡28周歲(含)以下,全日制專科(含)以上學歷;

2.儀表端莊,能吃苦耐勞,愿意扎根村鎮,居住地為南溪、古碑、青山鎮周邊人員優先;

3.具備銀行相關崗位從業經驗優先。

崗位職責:

1.根據業務操作流程,辦理營業網點柜面業務;

2.負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關報表;

3.完成上級領導和部門安排的其他工作。

三、相關待遇

(一)薪酬

轉正后根據工作年限、業務能力設置崗位等級薪酬,根據業績發放績效薪酬。總體保持在金寨縣金融同業中等偏上水平。

(二)保障

轉正后繳納五險兩金,每年安排一次健康體檢。無償提供各類素質和技能培訓。

四、招聘時間

即日起至2019年9月7日

五、相關要求

有意報名者請登錄本行網站(www.jzhybank.com),在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮銀行招聘報名表》,填寫報名表后,應將報名人姓名作為后綴(格式“金寨徽銀村鎮銀行XX崗位招聘報名表—XXX”)發送至本行綜合管理部郵箱:[email protected]

報名要求:應聘者只可報考一個崗位,在填寫《招聘報名表》時請務必填寫“應聘崗位”,應聘者應對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。同時,本行將對應聘者投遞的簡歷信息保密。

報名截止后一個月內未收到通知,視為初審未通過。本行對招聘者信息嚴格保密,謝絕來訪。

2019年8月29日


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